Team Building

Le Team Building « Challenge » de BG Conseil RH est inspiré d’une chasse aux trésors jalonnée de défis à relever.

Cette activité originale rassemblera vos collaborateurs dans le but commun de fédérer des valeurs fortes, telles que : Le leadership, la collaboration et la cohésion d’équipe.

Sous forme de défis sportifs et intellectuels ludiques, vos collaborateurs devront remporter les épreuves leur permettant d’accéder à la fameuse carte qui les mènera au trésor…et bien plus encore.

Les avantages du Team Building « Challenge » de BG Conseil RH pour l’équipe: 

• Accroître la motivation
• Se faire confiance mutuellement
• Augmenter le sentiment d’appartenance
• Faire preuve de leadership
• Apprendre à se connaître
• Communiquer efficacement
• Créer une énergie positive au sein de l’entreprise
• Identifier les forces de chaque personne au sein de l’équipe
• Mobiliser et resserrer les liens d’équipe
• Encourager la collaboration dans l’équipe
• Partager une vision commune
• Démontrer l’importance de la contribution de chacun au sein d’une équipe

Sans oublier de se faire plaisir…

(BG Conseil RH fournis tout le matériel nécessaire)

• Réalisation d’une œuvre d’art géante par les participants pour fédérer les équipes autour d’une vision commune, développer la transversalité et l’esprit d’équipe et surtout mettre en évidence l’efficience du travail en Groupe.
• Cette activité laisse place à la créativité, au partage des bonnes pratiques et à la coopération qui sont les éléments clefs dans la réalisation de cette œuvre commune.
• Chaque équipe devra reproduire une partie de l’œuvre d’art sur une toile, elle devra également aller à la rencontre des autres équipes pour que les couleurs soient uniformes et que le dessin soit cohérent. Il faudra donc coopérer et partager tout en étant compétiteur pour pouvoir réaliser cette œuvre qui sera dévoilée à la fin de la séance de debriefing et pourquoi pas exposée dans les locaux de l’Entreprise en guise de souvenir inoubliable !

(BG Conseil RH fournis tout le matériel nécessaire à la création de cette œuvre (toile, pinceaux, crayons, peintures, tabliers, etc…)).

• Atelier Gestion de conflits et gestion du stress mettant en exergue les diverses situations rencontrées en Entreprise;
• Le collaborateur devient acteur ; le jeu et le débat permettent de comprendre les mécanismes de stress et de conflits permettant d’instaurer une réelle prise de conscience et une verbalisation indispensable à la résolution des problèmes.

• Des team building qui permettent de développer le leadership, l’esprit d’équipe et la créativité dans le domaine musical comme dans le monde de l’entreprise;
• Au cours de présentations stimulantes, les collaborateurs découvrent comment des musiciens sont capables de travailler ensemble pour parvenir à réaliser des performances exceptionnelles, et pourquoi le monde de la musique constitue une puissante métaphore de l’entreprise dans notre monde actuel.