Management

• Prendre conscience des enjeux de la fonction de Manager;
• Connaître les méthodes et outils favorisant une bonne communication;
• S’adapter à son interlocuteur;
• Etre un bon relais auprès de ses collaborateurs;
• Assurer un suivi régulier et efficace.

• Savoir d’où l’on vient pour savoir où l’on va;
• Etre l’activateur des changements positifs;
• Les différents modèles de Leadership;
• L’âme des Leaders;
• Identifier les facteurs d’échec éventuels du rôle de Leader.

• Prendre en charge un projet;
• Fédérer son équipe projet;
• Planifier;
• Suivre et contrôler son projet;
• Animer une équipe transversale;
• Communiquer autour du projet.

• Développer son efficacité par élaboration d’un plan d’action de progrès;
• S’organiser en cohérence avec sa mission, son style de personnalité, le fonctionnement professionnel, la spécificité de son activité;
• S’approprier les outils, les supports techniques d’organisation : diagnostic d’utilisation de son temps, fiches-objectifs et plans d’action, matrice de priorités, guides de planification;
• Développer les attitudes permettant d’instaurer un meilleur équilibre entre vos objectifs de performance et vos ressources-temps pour déjouer les pièges du stress négatif;
• Contenir efficacement l’invasion des « chronophages » provenant des imprévus, des situations de crises, de la mauvaise utilisation du temps et réduire leurs effets négatifs.

• Exposer sa personne et l’image de son entreprise.
• Comment en tirer profit ?;
• Comment diminuer les risques afférents ?;
• Comprendre sa mission de représentation, bien en délimiter le périmètre;
• Connaître et intégrer les 5 règles d’or de la prise de parole en public;
• Séduire l’auditoire et surtout… convaincre !

• Préparer sa réunion pour atteindre ses objectifs à partir des points à aborder;
• Adapter sa communication et son relationnel aux problèmes rencontrés;
• Gérer les temps de parole de chacun;
• Etre capable de gérer les personnalités difficiles et faire avancer la réunion;
• Faire formaliser et diffuser un compte – rendu à tous les participants.